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Erfolg durch interkulturelle Kompetenz.
DR. KARIN SCHREINER UNTERSTÜTZT SIE DABEI.

 
 
 
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INTERCULTURAL KNOW HOW
TRAINING & CONSULTING
DR. KARIN SCHREINER

Kulturell kompetente Führung und Management beziehen den Faktor Kultur von vornherein mit ein. Diese Kompetenz beinhaltet konkretes kulturspezifisches Wissen, damit Sie mit den Wertehaltungen in anderen Ländern besser umgehen können. Erarbeiten Sie mit Dr. Karin Schreiner diese Kompetenz.

Gerade in asiatischen Ländern optimiert strategisches interkulturelles Management Ihren Markteintritt. Für den Aufbau von Geschäftsbeziehungen ist es in Asien üblich, einen „gewundenen Weg“ zu beschreiten. Der Beziehungsaufbau ist geprägt von Höflichkeit und Gefälligkeiten. Lernen Sie mit Dr. Karin Schreiner die Hintergründe der asiatischen Denkweise kennen, damit Sie sich entsprechend positionieren können.

 
 
 
 
 

Publikation

Kulturelle Vielfalt richtig managen

Aktueller Artikel

Wenn die Kultur den Unterschied macht

 
 
 
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