Formation Interculturelle

Travailler en Autriche – L’Autriche pour les expatriés

Cette formation culturelle spécifique à l’Autriche offre un point de vue ciblé sur la culture autrichienne, traitant les particularités de la culture autrichienne,  les différents niveaux de langue de la conversation (des formes les plus littéraires aux expressions de la vie courante). Selon  vos souhaits et centres d’intérêt, en accord avec Karin Schreiner,  vous pouvez en fixer vous-même les thèmes principaux. Cette formation sur l’Autriche constitue le cœur de l’offre de Karin Schreiner. Elle l’anime avec succès depuis plusieurs années.

Groupes cibles :

  • Experts et cadres internationaux, managers et directeurs de projets en Autriche
  • Chercheurs étrangers exerçant en Autriche

Contenu:

  • Codes culturels en Autriche
  • Culture de la conversation en Autriche
  • Particularités  de la vie professionnelle de tous les jours
  • Coutumes et savoir-vivre
  • Erreurs types et malentendus : savoir les éviter
  • Informations pratiques pour votre quotidien en Autriche
  • Études de cas

Méthode :

Introduction théorique, exercices interactifs, analyse de cas, discussions encadrées par un animateur.

Bénéfice :
Des aperçus directs  sur le quotidien de la vie professionnelle en Autriche vous permettent un contact facile avec vos interlocuteurs et collègues de travail. Vous apprenez à  éviter les impairs les plus fréquents, à mettre en avant vos atouts professionnels, assurant ainsi le succès de  vos affaires et de votre mission professionnelles en Autriche!

Langues : allemand, anglais, français
Nombre de participants : à déterminer
Durée : une journée, de 9.00 à 17.00 heures  – ou selon les besoins
Questions et inscriptions : office@iknet.at

 


Travailler à l’étranger – Formation culturelle spécifique

Retour en Haut

Ces formations culturelles spécifiques fournissent des points de vue ciblés sur la vie professionnelle et quotidienne de la culture considérée. Karin Schreiner a elle-même vécu et travaillé dans la plupart des pays proposés,  enrichissant ainsi son expérience professionnelle. Elle organise depuis des années des formations culturelles spécifiques à ces pays. Elle s’appuie sur une large gamme d’expériences qu’elle analyse grâce  aux méthodes les plus nouvelles de l’étude comparée des cultures.

Pays ciblés sur demande:
Europe de l’Ouest : France, Belgique
Europe de Nord : Finlande, Suède
Europe Centrale, de l’ Est et du Sud-Est : République tchèque, Slovaquie, Slovénie, Hongrie, Croatie, Serbie, Bosnie-Herzégovine, Roumanie, Bulgarie
Asie : Inde, Chine, Japon, Thaïlande

Groupes cibles :

  • Experts et cadres autrichiens envoyés à l’étranger
  • Entrepreneurs autrichiens gérant des affaires à l’étranger
  • Scientifiques et professeurs invités par une université étrangère

Contenu:

  • Les standards culturels en Autriche
  • Différences culturelles dans les styles de communication
  • Différences culturelles dans les usages et dans le savoir-vivre
  • Malentendus interculturels typiques
  • Exercices pratiques et études de cas

Méthode :
Introduction théorique, exercices interactifs, analyse de cas, débat avec animateur.

Bénéfice :
Des aperçus précis sur les différences culturelles existant dans la façon de s’exprimer, les coutumes et le savoir-vivre vous garantissent rapidement une bonne collaboration avec vos partenaires et vos collègues. Vous apprenez à éviter les erreurs-types dans le travail de tous les jours, découvrant comment transformer vos atouts professionnels en succès !

Langues : allemand, anglais, français
Nombre de participants : à déterminer
Durée : une journée, de 9.00 à 17.00 heures  ou selon les besoins
Questions et inscriptions : office@iknet.at

 

 


Conscience culturelle – Sensibilisation culturelle

Retour en Haut

Ces formations ne constituent pas une introduction à une culture spécifique, mais offrent un point de vue de fond sur la thématique interculturelle, sur les méthodes actuelles de l’étude comparée des cultures et sur le cœur de la communication interculturelle. L’élargissement de la conscience culturelle (« cultural awareness ») et une approche positive en constituent toujours l’ arrière-plan, le fondement du discours. Ces formations peuvent être conseillées comme première approche d’une préparation culturelle spécifique. Les deux formations réunies constituent une solide connaissance de base de la thématique interculturelle en général, en relation avec les particularités culturelles du pays considéré.

Groupes cibles :

  • Les personnes amenées à vivre et travailler avec des personnes issues de cultures différentes
  • Les expatriés
  • Les hommes d’affaires actifs à l’étranger

Contenu:

  • La culture et l’identité culturelle
  • Malentendus de la communication interculturelle
  • Méthodes actuelles de la comparaison culturelle
  • Assumer les différences culturelles
  • Analyse de cas

Méthode :
Introduction théorique, exercices interactifs, analyse de cas, débat avec l’animateur.

Bénéfice :
La pratique d’une activité liée à un concept de culture, d’identité culturelle, aux thèmes centraux du domaine interculturel aiguise la conscience que l’on a de sa propre culture et des autres cultures. L’introduction aux méthodes actuelles de comparaison des cultures permet une approche positive des différences culturelles, une ouverture directe sur la  pratique.

Langues : allemand, anglais, français
Nombre de participants : à déterminer
Durée : une journée,  de 9.00 à 17.00 heures  ou selon les besoins
Recommandation : Combiner cette formation  avec une formation culturelle spécifique
Questions et inscriptions : office@iknet.at